Formation GTA - Exploiter le potentiel du module Reporting de la solution So’Horsys (0,5J)
Formation logiciel RH - GTA
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Formation créée le 25/03/2024. Dernière mise à jour le 09/04/2024.
Version du programme : 2024
Programme de la formation Version PDF
Découvrez comment exploiter pleinement le potentiel du module Reporting de la solution So’Horsys ! Cette formation est conçue spécialement pour les administrateurs souhaitant maîtriser l'analyse et la visualisation des données essentielles à l’optimisation de leurs décisions stratégiques. Nos formations sont actives et démonstratives afin de favoriser les apprentissages. L’alternance d’apports théoriques et de pratiques en lien avec l’environnement de nos clients contribuent à faciliter le transfert de compétences. Attentifs à la qualité de nos formations, nous effectuons notamment des évaluations de préformation, à chaud et à froid. Nos formations sont dispensées soit en présentiel dans vos locaux ou chez Fortify (Lyon 9e), soit en distanciel (en synchrone). Formation intra en présentiel (voir tarif indiqué) | Formation intra en distanciel (tarif dégressif : nous contacter)
Objectifs de la formation
- Utiliser les fonctionnalités du module Reporting
- Exploiter les données des salariés
- Créer des propres rapports personnalisés
Profil des bénéficiaires
- Administrateurs de la solution So’Horsys
- Disposer de compétences de base en gestion des temps / RH
- Avoir suivi les formations « S’approprier l’utilisation de la solution So’Horsys » et « S’approprier l’administration de la solution So’Horsys »
- Avoir une appétence pour l’informatique
- Avoir un ordinateur avec une connexion internet
- Disposer d’une salle équipée d’un écran de projection (en présentiel)
Contenu de la formation
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Introduction
- Annoncer les objectifs pédagogiques de la formation
- Présenter le programme de la formation
- Définir le cadre de travail et mode de fonctionnement
- Effectuer un tour de table (présentation et attentes des apprenants)
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Module Reporting
- Comprendre les données exploitables
- Identifier le schéma d’affichage des données (lignes / colonnes)
- Construire les reportings personnalisés
- Classer les rapports
- Affecter aux utilisateurs les droits d’accès aux différents rapports
- Générer les données issues des rapports créés
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Conclusion
- Effectuer une synthèse des notions abordées
- Echanger sur les éventuelles questions
- Effectuer un tour de table (retour sur les attentes des apprenants et évaluation)
Consultant- formateur GTA Grâce à son expertise technique, notre équipe de Consultants-formateurs accompagne nos clients au quotidien dans la prise en main de So’Horsys, et ce, à différentes étapes : analyse des besoins, paramétrage de la solution, phase de tests, mise en production, formation des utilisateurs, support à l’utilisation de l’outil. Dans le cadre de nos actions de formation, nos Consultants-formateurs : - utilisent leurs connaissances et compétences techniques et opérationnelles pour accompagner nos apprenants, - s’appuient sur leurs capacités d’écoute, d’adaptation et relationnelle, - conçoivent les programmes de formation, produisent des supports de formation et créent des outils pédagogiques et d’évaluations (cas pratiques, quizz…) en lien avec la Responsable formation, - animent des formations, - contribuent aux aspects administratifs des sessions, - sont accompagnés, en interne, dans leur rôle de formateur.
- Questionnaire de préformation
- Evaluation des acquis au cours de la formation
- Feuille d’émargement
- Tour de table collectif
- Questionnaires d’évaluation à chaud et à froid
- Certificat de réalisation
- Support de formation
- Alternance d’apports théoriques et pratiques (cas pratiques, échanges)
- Accès au logiciel avec vos données réelles ou à la base de tests