Formation Silae Paie - Monter un dossier sur Silae Paie (1J)
Formation logiciel RH - Paie
Formation créée le 24/05/2023. Dernière mise à jour le 28/10/2024.Version du programme : 2023
Type de formation
Formation mixteDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiFormation Silae Paie - Monter un dossier sur Silae Paie (1J)
Formation logiciel RH - Paie
Tirez le meilleur parti de votre logiciel RH : grâce à cette formation, vous saurez monter un dossier sur Silae Paie ! Nos formations sont actives et démonstratives afin de favoriser les apprentissages. L’alternance d’apports théoriques et de pratiques en lien avec l’environnement de nos clients contribuent à faciliter le transfert de compétences. Attentifs à la qualité de nos formations, nous effectuons notamment des évaluations de préformation, à chaud et à froid. Nos formations sont dispensées soit en présentiel dans vos locaux ou chez Fortify (Lyon 9e), soit en distanciel (en synchrone). Formation intra en présentiel (voir tarif indiqué) | Formation intra en distanciel (tarif dégressif : nous contacter)
Version PDFObjectifs de la formation
- Monter un dossier sur Silae Paie
Profil des bénéficiaires
- Services Paie
- Ressources Humaines
- Avoir une connaissance fonctionnelle Paie
- Avoir une appétence pour l’informatique
- Avoir un ordinateur avec une connexion internet
- En présentiel : disposer d’une salle équipée d’un écran de projection
Contenu de la formation
Introduction
- Annoncer les objectifs pédagogiques de la formation
- Présenter le programme de la formation
- Définir le cadre de travail et mode de fonctionnement
- Effectuer un tour de table (présentation et attentes des apprenants)
Définition du périmètre du projet
- Définir les objectifs du montage
- Identifier le nombre de dossiers à créer
- Définir le planning de déploiement
Etapes du montage
- Créer le dossier
- Paramétrer la fiche société
- Paramétrer les organismes
- Paramétrer les fiches salariés
- Paramétrer les cotisations spécifiques
Primes simples
- Paramétrer les primes simples
- Affecter les primes simples aux salariés
Phase de tests
- Créer un échantillonnage représentatif
- Appliquer les différents scénarii
Reprise de données pré déploiement
- Mettre à jour les données salariés
- Initialiser les compteurs (CP, RTT, repos et autres)
Conclusion
- Effectuer une synthèse des notions abordées
- Echanger sur les éventuelles questions
- Effectuer un tour de table (retour sur les attentes des apprenants et évaluation)
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questionnaire de préformation
- Evaluation des acquis au cours de la formation
- Feuille d’émargement
- Tour de table collectif
- Questionnaires d’évaluation à chaud et à froid
- Certificat de réalisation
Ressources techniques et pédagogiques
- Support de formation projeté et transmis aux apprenants
- Alternance d’apports théoriques et pratiques (échanges, cas pratiques)
- Accès au logiciel Silae Paie sur l'environnement client
Capacité d'accueil
Accessibilité
Nous prendrons contact avec vous afin de programmer les dates et modalités d’intervention (présentiel / distanciel) en fonction de vos contraintes et de nos disponibilités. Notre établissement est accessible aux personnes à mobilité réduite. Selon les spécificités liées au handicap, nous étudierons les possibilités d’adaptation de la formation en concertation avec l’équipe pédagogique et avec l’aide de la référente Ressource handicap formation de l’AGEFIPH Auvergne-Rhône-Alpes. Une proposition vous sera rendue sous 10 jours.