Formation Silae Paie - S’approprier l’utilisation de la solution Silae Paie (2J)
Formation logiciel RH - Paie
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Formation créée le 03/03/2023. Dernière mise à jour le 28/10/2024.
Version du programme : 2023
Programme de la formation Version PDF
Tirez le meilleur parti de votre logiciel RH : grâce à cette formation, appropriez-vous l’utilisation de Silae Paie ! Nos formations sont actives et démonstratives afin de favoriser les apprentissages. L’alternance d’apports théoriques et de pratiques en lien avec l’environnement de nos clients contribuent à faciliter le transfert de compétences. Attentifs à la qualité de nos formations, nous effectuons notamment des évaluations de préformation, à chaud et à froid. Nos formations sont dispensées soit en présentiel dans vos locaux ou chez Fortify (Lyon 9e), soit en distanciel (en synchrone). Formation intra en présentiel (voir tarif indiqué) | Formation intra en distanciel (tarif dégressif : nous contacter)
Objectifs de la formation
- Maîtriser les fonctions principales de Silae Paie
- Traiter les opérations courantes d’un gestionnaire de paie
- Effectuer les bulletins et les déclarations évènementielles / mensuelles
Profil des bénéficiaires
- Services paie
- Ressources Humaines
- Avoir une connaissance fonctionnelle Paie
- Avoir une appétence pour l’informatique
- Avoir un ordinateur avec une connexion internet
- En présentiel : disposer d’une salle équipée d’un écran de projection
Contenu de la formation
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JOUR 1 : Introduction
- Annoncer les objectifs pédagogiques de la formation
- Présenter le programme de la formation
- Définir le cadre de travail et mode de fonctionnement
- Effectuer un tour de table (présentation et attentes des apprenants)
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Présentation du logiciel
- Se connecter au logiciel
- Comprendre l’état d’avancement
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Paramétrage dossier
- Découvrir et comprendre la fiche société / établissement
- Découvrir et comprendre la fiche salarié
- Analyser l’impact de ces paramétrages sur les paies
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Gestion des embauches
- Editer la DPAE / DUE
- Créer la fiche salarié
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Traitement du cycle de paie en masse
- Saisir les éléments variables de paie
- Calculer les bulletins
- Contrôler les bulletins brouillons
- Editer les bulletins originaux
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Traitement du cycle de paie individuel
- Ajuster des éléments variables aux bulletins
- Saisir des absences, des heures et des éléments variables
- Saisir des acomptes et générer les fichiers des virements
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Virements
- Contrôler l’état des paiements
- Générer le fichier SEPA
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Etats post-paie
- Editer les états permettant le contrôle de paie
- Extraire les écritures comptables
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Déclarations
- Calculer les DSN mensuelles
- Contrôler et envoyer la DSN
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Conclusion
- Effectuer une synthèse des notions abordées
- Echanger sur les éventuelles questions
- Effectuer un tour de table (retour sur les attentes des apprenants et évaluation)
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JOUR 2 : Introduction
- Annoncer les objectifs pédagogiques de la formation
- Présenter le programme de la formation
- Rappeler les acquis de la première journée de formation
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Gestion des sorties
- Saisir la sortie
- Préparer et envoyer l'AED
- Effectuer un bulletin post emploi
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Suivi RH / paie
- Analyser les maintiens de salaires
- Récupérer les BPIJ
- Suivre les subrogations
- Etablir et analyser un bilan social
- Etablir et analyser un bilan individuel
- Gérer les taux de PAS
- Paramétrer des alertes d’échéance
- Utiliser l’aide en ligne
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Mise en situation
- Créer un salarié
- Saisir les éléments variables
- Calculer et valider les bulletins de paie
- Calculer et contrôler la DSN
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Conclusion
- Effectuer une synthèse des notions abordées
- Echanger sur les éventuelles questions
- Effectuer un tour de table (retour sur les attentes des apprenants et évaluation)
Consultant- formateur Paie Grâce à son expertise technique, notre équipe de Consultants-formateurs accompagne nos clients au quotidien dans la prise en main de Silae Paie, et ce, à différentes étapes : analyse des besoins, paramétrage de la solution, phase de tests, mise en production, formation des utilisateurs, support à l’utilisation de l’outil. Dans le cadre de nos actions de formation, nos Consultants-formateurs : - utilisent leurs connaissances et compétences techniques et opérationnelles pour accompagner nos apprenants, - s’appuient sur leurs capacités d’écoute, d’adaptation et relationnelle, - conçoivent les programmes de formation, produisent des supports de formation et créent des outils pédagogiques et d’évaluations (cas pratiques, quizz…), - animent des formations, - contribuent aux aspects administratifs des sessions, - sont accompagnés, en interne, dans leur rôle de formateur.
- Questionnaire de préformation
- Evaluation des acquis au cours de la formation
- Feuille d’émargement
- Tour de table collectif
- Questionnaires d’évaluation à chaud et à froid
- Certificat de réalisation
- Support de formation projeté et transmis aux apprenants
- Alternance d’apports théoriques et pratiques (échanges, études de cas)
- Accès au logiciel Silae Paie sur l'environnement client
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Accessibilité
Prochaines dates
- Formation Silae Paie - S’approprier l’utilisation de la s... - 27/11/2024 au 13/12/2024 - distance - (4 places restantes)