Formation Silae Paie - Paramétrer Silae Paie, niveau avancé (1J)

Formation logiciel RH - Paie

Training created on 3/3/23. Last update on 10/28/24.
Programme version: 2024
Satisfaction rate of learners
9,6/10 (32 review)

Type of training

Mixed

Training duration

7 hours (1 day)

Accessibility

Yes
€1,200.00 Excluding VAT
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Formation Silae Paie - Paramétrer Silae Paie, niveau avancé (1J)

Formation logiciel RH - Paie


Tirez le meilleur parti de votre logiciel RH : grâce à cette formation, paramétrez Silae Paie ! Nos formations sont actives et démonstratives afin de favoriser les apprentissages. L’alternance d’apports théoriques et de pratiques en lien avec l’environnement de nos clients contribuent à faciliter le transfert de compétences. Attentifs à la qualité de nos formations, nous effectuons notamment des évaluations de préformation, à chaud et à froid. Nos formations sont dispensées soit en présentiel dans vos locaux ou chez Fortify (Lyon 9e), soit en distanciel (en synchrone). Formation intra en présentiel (voir tarif indiqué) | Formation intra en distanciel (tarif dégressif : nous contacter)

PDF version

Objectives of the training

  • Maîtriser les principales fonctionnalités de Silae Paie
  • Devenir autonome sur le paramétrage de Silae Paie

Profile of beneficiaries

For whom
  • Gestionnaires paie confirmés
  • Responsables paie
Requirements
  • Maîtriser Silae Paie
  • Avoir une appétence pour l’informatique
  • Avoir un ordinateur avec une connexion internet
  • En présentiel : disposer d’une salle équipée d’un écran de projection

Training content

Introduction
  • Annoncer les objectifs pédagogiques de la formation
  • Présenter le programme de la formation
  • Définir le cadre de travail et mode de fonctionnement
  • Effectuer un tour de table (présentation et attentes des apprenants)
Création d’un établissement
  • Créer la fiche établissement
  • Paramétrer les principales données de paie de l’établissement
  • Analyser l’impact de ces paramétrages sur les paies
Création des organismes sociaux
  • Créer les organismes sociaux de l’établissement
  • Importer les fiches de paramétrage
  • Créer un contrat complémentaire
  • Modifier les taux de prévoyance et de mutuelle
  • Analyser l’impact de ces paramétrages sur les paies
Gestion des absences
  • Créer des absences
  • Intégrer les historiques des absences
Paramétrage des primes complexes
  • Analyser et choisir la bonne rubrique
  • Créer les primes et/ou profils de primes
  • Créer un import pour ces primes complexes
  • Configurer le tableau des éléments variables
  • Analyser l’impact de ces paramétrages sur les paies
Module épargne salariale
  • Créer un accord de participation ou d’intéressement
  • Créer et verser une prime de participation ou d'intéressement
Perfectionnement DSN
  • Reprendre les cumuls (complément maladie, exonération des heures supplémentaires…)
  • Calculer et analyser la DSN
  • Comprendre et modifier les blocs / segments
  • Effectuer les contrôles liés aux charges
Conclusion
  • Effectuer une synthèse des notions abordées
  • Echanger sur les éventuelles questions
  • Effectuer un tour de table (retour sur les attentes des apprenants et évaluation)

Teaching team

Consultant- formateur Paie Grâce à son expertise technique, notre équipe de Consultants-formateurs accompagne nos clients au quotidien dans la prise en main de Silae Paie, et ce, à différentes étapes : analyse des besoins, paramétrage de la solution, phase de tests, mise en production, formation des utilisateurs, support à l’utilisation de l’outil. Dans le cadre de nos actions de formation, nos Consultants-formateurs : - utilisent leurs connaissances et compétences techniques et opérationnelles pour accompagner nos apprenants, - s’appuient sur leurs capacités d’écoute, d’adaptation et relationnelle, - conçoivent les programmes de formation, produisent des supports de formation et créent des outils pédagogiques et d’évaluations (cas pratiques, quizz…), - animent des formations, - contribuent aux aspects administratifs des sessions, - sont accompagnés, en interne, dans leur rôle de formateur.

Monitoring of implementation and evaluation of results

  • Questionnaire de préformation
  • Evaluation des acquis au cours de la formation (exercices)
  • Feuille d’émargement
  • Tour de table collectif
  • Questionnaires d’évaluation à chaud et à froid
  • Certificat de réalisation

Technical and educational resources

  • Support de formation projeté et transmis aux apprenants
  • Alternance d’apports théoriques et pratiques (échanges, études de cas, exercices)
  • Accès au logiciel Silae Paie sur l'environnement client

Quality and satisfaction

Satisfaction rate of learners
9,6/10 (32 review)

Reception capacity

Between 1 and 5 learners

Accessibility

Nous prendrons contact avec vous afin de programmer les dates et modalités d’intervention (présentiel / distanciel) en fonction de vos contraintes et de nos disponibilités. Notre établissement est accessible aux personnes à mobilité réduite. Selon les spécificités liées au handicap, nous étudierons les possibilités d’adaptation de la formation en concertation avec l’équipe pédagogique et avec l’aide de la référente Ressource handicap formation de l’AGEFIPH Auvergne-Rhône-Alpes. Une proposition vous sera rendue sous 10 jours.