Formation Silae BI - Exploiter facilement les données RH avec Silae BI (2H)

Formation logiciel RH - KPI, tableaux de bord, rapports

Formation créée le 07/05/2024. Dernière mise à jour le 22/07/2024.
Version du programme : 2024

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

2 heures

Accessibilité

Oui
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

Formation Silae BI - Exploiter facilement les données RH avec Silae BI (2H)

Formation logiciel RH - KPI, tableaux de bord, rapports


Découvrez les indicateurs, tableaux de bord et rapports qui vous permettront de piloter automatiquement et efficacement votre activité RH ! A l’issue de cette formation sur Silae BI, et grâce aux données issues de votre DSN, vous saurez exploiter vos KPI RH et générer les documents nécessaires pour répondre à vos obligations légales (BDESE, index d’égalité Femmes / Hommes). Nos formations sont actives et démonstratives afin de favoriser les apprentissages. L’alternance d’apports théoriques et de pratiques en lien avec l’environnement de nos clients contribuent à faciliter le transfert de compétences. Attentifs à la qualité de nos formations, nous effectuons notamment des évaluations de préformation, à chaud et à froid.

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Suivre en temps réel les indicateurs clés de performance (KPI) RH
  • Editer des tableaux de bord
  • Etablir des rapports et documents légaux

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Responsables RH
  • Gestionnaires RH
Prérequis
  • Disposer de compétences de base en gestion RH
  • Avoir une appétence pour l’informatique
  • Avoir un ordinateur avec une connexion internet
  • Disposer d’une salle équipée d’un écran de projection (en présentiel)

Contenu de la formation

Introduction
  • Annoncer les objectifs pédagogiques de la formation
  • Présenter le programme de la formation
  • Définir le cadre de travail et mode de fonctionnement
  • Effectuer un tour de table (présentation et attentes des apprenants)
Tableaux de bord
  • Comprendre les dashboards et les indicateurs liés
  • Accéder aux détails de chacun des indicateurs
Index égalité Femmes / Hommes
  • Comprendre les détails des calculs de l’index
  • Créer le rapport index égalité Femmes / Hommes
  • Consulter, publier et partager de manière sécurisée le rapport index égalité Femmes / Hommes
Rapports personnalisés
  • Comprendre la logique de la création des indicateurs
  • Paramétrer des rapports grâce aux indicateurs personnalisés
  • Consulter et gérer les rapports personnalisés
Synthèse salarié
  • Consulter l’ensemble des données de chacun des salariés
Paramétrage complémentaire
  • Configurer le compte (accès utilisateurs, données…)
  • Exporter des données au format Excel afin de les analyser
  • Ajouter des documents dans la base documentaire
Module BDESE (si souscrit)
  • Paramétrer les indicateurs de la BDESE
  • Consulter, publier et partager de manière sécurisée les rapports
Conclusion
  • Effectuer une synthèse des notions abordées
  • Echanger sur les éventuelles questions
  • Effectuer un tour de table (retour sur les attentes des apprenants et évaluation)

Équipe pédagogique

Consultant- formateur Grâce à son expertise technique, notre équipe de Consultants-formateurs accompagne nos clients au quotidien dans la prise en main de Silae BI, et ce, à différentes étapes : analyse des besoins, paramétrage de la solution, phase de tests, mise en production, formation des utilisateurs, support à l’utilisation de l’outil. Dans le cadre de nos actions de formation, nos Consultants-formateurs : - utilisent leurs connaissances et compétences techniques et opérationnelles pour accompagner nos apprenants, - s’appuient sur leurs capacités d’écoute, d’adaptation et relationnelle, - conçoivent les programmes de formation, produisent des supports de formation et créent des outils pédagogiques et d’évaluations (cas pratiques, quizz…), - animent des formations, - contribuent aux aspects administratifs des sessions, - sont accompagnés, en interne, dans leur rôle de formateur.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Questionnaire de préformation
  • Evaluation des acquis au cours de la formation
  • Feuille d’émargement
  • Tour de table collectif
  • Questionnaires d’évaluation à chaud et à froid
  • Certificat de réalisation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Support de formation
  • Alternance d’apports théoriques et pratiques
  • Accès au logiciel Silae BI sur l’environnement client ou à la base de tests

Capacité d'accueil

Entre 1 et 5 apprenants

Accessibilité

Nous prendrons contact avec vous afin de programmer les dates et modalités d’intervention en fonction de vos contraintes et de nos disponibilités. Notre établissement est accessible aux personnes à mobilité réduite. Selon les spécificités liées au handicap, nous étudierons les possibilités d’adaptation de la formation en concertation avec l’équipe pédagogique et avec l’aide de la référente Ressource handicap formation de l’AGEFIPH Auvergne-Rhône-Alpes. Une proposition vous sera rendue sous 10 jours.