Formation Silae RH - S’initier à la gestion administrative avec Silae RH (0,5J)

Formation logiciel RH - Paie & GRH

Training created on 5/26/23. Last update on 10/28/24.
Programme version: 2023
Satisfaction rate of learners
10,0/10 (1 review)

Type of training

Mixed

Training duration

3 hours and 30 minutes (0.5 day)

Accessibility

Yes
€600.00 Excluding VAT
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Formation Silae RH - S’initier à la gestion administrative avec Silae RH (0,5J)

Formation logiciel RH - Paie & GRH


Tirez le meilleur parti de votre logiciel RH : grâce à cette formation, maîtrisez les fonctions principales liées à la paie sur Silae RH et réalisez les opérations courantes du quotidien ! Nos formations sont actives et démonstratives afin de favoriser les apprentissages. L’alternance d’apports théoriques et de pratiques en lien avec l’environnement de nos clients contribuent à faciliter le transfert de compétences. Attentifs à la qualité de nos formations, nous effectuons notamment des évaluations de préformation, à chaud et à froid. Nos formations sont dispensées soit en présentiel dans vos locaux ou chez Fortify (Lyon 9e), soit en distanciel (en synchrone). Formation intra en présentiel (voir tarif indiqué) | Formation intra en distanciel (tarif dégressif : nous contacter)

PDF version

Objectives of the training

  • Maîtriser les fonctions principales liées à la paie sur Silae RH
  • Réaliser les opérations courantes du quotidien sur Silae RH en tant que salarié / manager / administrateur

Profile of beneficiaries

For whom
  • Responsables paie
  • DRH
Requirements
  • Avoir une connaissance fonctionnelle Paie et RH
  • Avoir une appétence pour l’informatique
  • Avoir un ordinateur avec une connexion internet
  • En présentiel : disposer d’une salle équipée d’un écran de projection

Training content

Introduction
  • Annoncer les objectifs pédagogiques de la formation
  • Présenter le programme de la formation
  • Définir le cadre de travail et mode de fonctionnement
  • Effectuer un tour de table (présentation et attentes des apprenants)
PRESENTATION DE L'ESPACE SALARIE
  • Se connecter à la solution Silae RH
  • Poser une absence
  • Faire une demande de remboursement de frais
  • Faire une demande d'acompte
  • Faire une demande de document
  • Faire une demande d'heures supplémentaires
  • Modifier les informations personnelles
  • Transmettre les documents de Mutuelle & Prévoyance
PRESENTATION DE L'ESPACE MANAGER
  • Découvrir l’espace manager
  • Poser une absence à la place d'un salarié
  • Faire une demande de remboursement de frais d'un salarié
  • Faire une demande d'heures supplémentaires d’un salarié
  • Modifier les informations personnelles d’un salarié
PRESENTATION DE L'ESPACE ENTREPRISE
Gestion de la paie
  • Poser une absence à la place d’un salarié
  • Modifier les informations personnelles d'un salarié
  • Faire une demande de remboursement de frais d'un salarié
  • Faire une demande d'acompte d’un salarié
  • Faire une demande d'heures supplémentaires d’un salarié
  • Modifier les informations personnelles d’un salarié
  • Suivre les forfaits jours
  • Effectuer la clôture de fin de mois
  • Effectuer la clôture des bulletins côté entreprise
  • Mettre à disposition des bulletins aux salariés
  • Saisir des primes
  • Saisir les avantages en nature et les frais de transport
  • Transmettre les documents de Mutuelle & Prévoyance
Gestion administrative
  • Modifier les informations personnelles d'un salarié
  • Effectuer le Self / Off boarding d’un salarié
Gestion de la solution
  • Activer des espaces salariés
  • Créer des équipes et attribuer des droits managers
  • Mettre en œuvre la méthodologie de travail
  • Connaître les restrictions
  • Utiliser l’application mobile
Conclusion
  • Effectuer une synthèse des notions abordées
  • Echanger sur les éventuelles questions
  • Effectuer un tour de table (retour sur les attentes des apprenants et évaluation)

Teaching team

Consultant - formateur Grâce à son expertise technique, notre équipe de Consultants-formateurs accompagne nos clients au quotidien dans la prise en main de Silae RH, et ce, à différentes étapes : analyse des besoins, paramétrage de la solution, phase de tests, mise en production, formation des utilisateurs, support à l’utilisation de l’outil. Dans le cadre de nos actions de formation, nos Consultants-formateurs : - utilisent leurs connaissances et compétences techniques et opérationnelles pour accompagner nos apprenants, - s’appuient sur leurs capacités d’écoute, d’adaptation et relationnelle, - conçoivent les programmes de formation, produisent des supports de formation et créent des outils pédagogiques et d’évaluations (cas pratiques, quizz…), - animent des formations, - contribuent aux aspects administratifs des sessions, - sont accompagnés, en interne, dans leur rôle de formateur.

Monitoring of implementation and evaluation of results

  • Questionnaire de préformation
  • Evaluation des acquis au cours de la formation
  • Feuille d’émargement
  • Tour de table collectif
  • Questionnaires d’évaluation à chaud et à froid
  • Certificat de réalisation

Technical and educational resources

  • Support de formation projeté et transmis aux apprenants
  • Alternance d’apports théoriques et pratiques (échanges, démonstrations)

Quality and satisfaction

Satisfaction rate of learners
10,0/10 (1 review)

Reception capacity

Between 1 and 5 learners

Accessibility

Nous prendrons contact avec vous afin de programmer les dates et modalités d’intervention (présentiel / distanciel) en fonction de vos contraintes et de nos disponibilités. Notre établissement est accessible aux personnes à mobilité réduite. Selon les spécificités liées au handicap, nous étudierons les possibilités d’adaptation de la formation en concertation avec l’équipe pédagogique et avec l’aide de la référente Ressource handicap formation de l’AGEFIPH Auvergne-Rhône-Alpes. Une proposition vous sera rendue sous 10 jours.