Formation Métiers de la Paie - Calculer les IJSS (IndemnitésJournalières de Sécurité Sociale) (0,5J)

Paie

Formation créée le 22/03/2024. Dernière mise à jour le 28/10/2024.
Version du programme : 2024

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

3 heures et 30 minutes (0.5 jour)

Accessibilité

Oui

Formation Métiers de la Paie - Calculer les IJSS (IndemnitésJournalières de Sécurité Sociale) (0,5J)

Paie


Ce programme de formation sur les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) vise à permettre aux apprenants de comprendre et d'appliquer les modalités de calcul des IJSS pour les cas de maladie, d’accident du travail, de maternité et de prévoyance. Les participants seront guidés grâce à une présentation détaillée des critères de calcul, suivie d'exercices interactifs et de cas pratiques pour consolider leurs connaissances et permettre l’acquisition de compétences, en lien avec les objectifs pédagogiques de ce programme. Attentifs à la qualité de nos formations, nous effectuons notamment des évaluations de préformation, à chaud et à froid. Nos formations sont dispensées soit en présentiel dans vos locaux ou chez Fortify (Lyon 9e), soit en distanciel (en synchrone). Formation intra en présentiel (voir tarif indiqué) | Formation intra en distanciel (tarif dégressif : nous contacter) | Formation inter (nous contacter)

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Objectifs de la formation

  • Identifier les différents types d’arrêts de travail ouvrant le doit à des IJSS
  • Calculer les IJSS suivant les types d’arrêts

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Responsables de paie
  • Gestionnaires de paie
  • Collaborateurs du service RH
  • Collaborateurs du service Paie
  • Comptables
Prérequis
  • Avoir des connaissances de base en paie
  • Avoir une appétence pour l’informatique
  • Avoir un ordinateur avec une connexion internet
  • Disposer d’une salle équipée d’un écran de projection (en présentiel)

Contenu de la formation

Introduction
  • Annoncer les objectifs pédagogiques de la formation
  • Présenter le programme de la formation
  • Définir le cadre de travail et mode de fonctionnement
  • Effectuer un tour de table (présentation et attentes des apprenants)
Introduction aux IJSS
  • Connaître les principes des IJSS
  • Identifier les conditions de versement des IJSS
Les IJSS maladie
  • Comprendre les modalités de calcul
  • S’approprier les modalités de calcul à l’aide d’exemples
  • Appliquer les modalités de calcul avec des cas pratiques
Les IJSS accident du travail
  • Comprendre les modalités de calcul
  • S’approprier les modalités de calcul à l’aide d’exemples
  • Appliquer les modalités de calcul avec des cas pratiques
Les IJSS maternité
  • Comprendre les modalités de calcul
  • S’approprier les modalités de calcul à l’aide d’exemples
  • Appliquer les modalités de calcul avec des cas pratiques
Les IJSS prévoyance
  • Connaitre le principe des IJ prévoyance
  • Comprendre les modalités de retraitement
Conclusion
  • Effectuer une synthèse des notions abordées
  • Echanger sur les éventuelles questions
  • Effectuer un tour de table (retour sur les attentes des apprenants et évaluation)

Équipe pédagogique

Expert Paie - formateur Grâce à son expertise métier, notre équipe d'Experts Paie accompagne nos clients au quotidien sur leurs problématiques métier. Dans le cadre de nos actions de formation, nos Experts Paie - formateurs : - utilisent leurs connaissances et compétences techniques et opérationnelles pour accompagner nos apprenants, - s’appuient sur leurs capacités d’écoute, d’adaptation et relationnelle, - conçoivent les programmes de formation, produisent des supports de formation et créent des outils pédagogiques et d’évaluations (cas pratiques, quizz…), - animent des formations, - contribuent aux aspects administratifs des sessions, - sont accompagnés, en interne, dans leur rôle de formateur.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Questionnaire de préformation
  • Evaluation des acquis au cours de la formation (questions, cas pratiques...)
  • Feuille d’émargement
  • Tour de table collectif
  • Questionnaires d’évaluation à chaud et à froid
  • Certificat de réalisation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Support de formation
  • Alternance d’apports théoriques et pratiques (cas pratiques, exercices, retours d’expérience…)

Capacité d'accueil

Entre 1 et 5 apprenants

Accessibilité

Nous prendrons contact avec vous afin de programmer les dates et modalités d’intervention (présentiel / distanciel) en fonction de vos contraintes et de nos disponibilités. Notre établissement est accessible aux personnes à mobilité réduite. Selon les spécificités liées au handicap, nous étudierons les possibilités d’adaptation de la formation en concertation avec l’équipe pédagogique et avec l’aide de la référente Ressource handicap formation de l’AGEFIPH Auvergne-Rhône-Alpes. Une proposition vous sera rendue sous 10 jours.